Ressources en expertise

Finances/Gestion financière

Les conseillers de QMR possèdent une gamme d’expertise et d’expérience dans toutes les catégories de FI-01 à FI-EX, en plus de l’expérience requise du secteur privé. Les compétences et les capacités vont des fonctions de comptabilité générale à la gestion financière complexe au niveau de directeur financier.

Vérification (Finances, programme, GI/TI)

QMR gère l’expertise et les services de soutien de la vérification pour répondre aux besoins du client, de la préparation des plans et de la stratégie de vérification à leur mise en œuvre et à leur gestion. Nos ressources traitent d’une vaste zone d’applications, des vérifications internes/externes des finances et des programmes aux examens de conformité.

Communications

QMR conserve une vaste gamme d’expertise en communication et fournit des services allant de la mise en œuvre tactique (rédaction, gestion des événements, etc.) à la préparation des stratégies. Nos ressources comprennent les meilleures pratiques des secteurs privé et public.

Gestion des approvisionnements et du matériel

Les capacités de QMR comprennent la prestation de conseils sur les approvisionnements et le matériel d’intérêt stratégique aux services de livraison des acquisitions opérationnelles. Qu’il s’agisse de biens ou de services professionnels, nos ressources ont l’expérience requise dans tout le spectre pour répondre aux besoins du client.

Ressources humaines et conception organisationnelle (Stratégie et exploitation)

QMR fournit une expertise professionnelle complète pour une grande variété de fonctions de ressourcement humain, favorisant les meilleures pratiques et assurant le respect de la législation et de la politique. Cela comprend :

  • Aider les gestionnaires dans les mesures de classification et de dotation et les comités de sélection
  • Procéder à l’orientation des nouveaux employés, et établir des liens avec les gestionnaires pour l’évaluation et la mise en œuvre de la formation et du perfectionnement pour répondre aux besoins organisationnels et individuels

Les ressources effectuent des recherches, présentent des recommandations et mettent en œuvre la conception organisationnelle, les politiques et les procédures, évalue les programmes de rémunération, l’équité interne et externe en matière d’emploi, maintiennent et administrent les programmes d’avantages sociaux et de revenu de retraite et fournissent des conseils.

Gestion des projets et des programmes

QMR offre des ressources expérimentées et bien informées pour la gestion des programmes et des projets, avec une expertise étendue et une gamme de titres, y compris MBA, MPA, CMC et PMP (professionnel de gestion de projet). Le rôle du gestionnaire de programme est très complexe. Il varie souvent de la gestion de projets multiples à la gestion de projets multiples avec une responsabilité opérationnelle. Réciproquement, le rôle du gestionnaire de projet est de livrer le projet selon les contraintes de coûts et de calendrier établies normalement au niveau du programme.

Évaluations des politiques et des programmes

QMR maintient une forte expertise en matière d’évaluation, centrée sur l’analyse de l’information concernant les politiques et les programmes ou l’un de leurs aspects particuliers. Les évaluations peuvent prendre diverses formes, y compris : l’évaluation des besoins, la reconnaissance professionnelle, l’analyse coûts/avantages, l’efficacité, le rendement, l’évaluation formative, l’évaluation sommative, l’évaluation basée sur l’objectif, l’évaluation du processus, des résultats, etc.

Établissement de rapports (RMR/ RPP)

Les fonctions d’établissement de rapport sont essentielles pour l’exploitation de toute organisation. Les ressources de QMR maintiennent des connaissances expérientielles solides dans diverses capacités de reddition de compte. Les rapports du gouvernement sur les plans et les priorités (RPP) constituent le véhicule principal par lequel les ministères informent le parlement sur leurs plans pour la gestion de leurs programmes, compte dûment tenu de l’économie, de l’efficacité, et du rendement. Les rapports ministériels sur le rendement (RMR) représentent le véhicule principal par lequel les ministères informent le parlement sur la manière dont ils ont géré leurs programmes, en tenant dûment compte des mêmes critères de mesure que dans les plans exposés.

Gestion et mesure du rendement

Les capacités de gestion et de mesure du rendement de QMR traitent de l’utilisation de l’information pour aider à définir les objectifs organisationnels en termes clairs, tangibles et quantifiés. Nos ressources préparent des plans de projets / d’activités destinés à réaliser les objectifs, à surveiller le rendement réel par rapport aux plans, à analyser les écarts importants de rendement, à informer les gestionnaires principaux sur les situations exigeant l’attention, à former des plans de mesures correctives et à les mettre en œuvre pour remédier aux écarts de rendement ou modifier les plans.

Gestion des affaires

Les capacités de gestion des affaires de QMR franchissent le spectre de la gestion pour les organisations des secteurs public et privé, des finances/vérifications aux RH et aux communications. L’expertise de nos conseillers peut fournir des opérations discontinues pour une orientation et un soutien stratégiques.

Avis spéciaux et gestion intérimaire

Les ressources consultatives de QMR possèdent à la fois l’expérience et les connaissances requises pour aider les organisations tant dans les avis que pour l’intérim à tous les niveaux. Qu’il s’agisse d’une absence temporaire au poste de PDG ou d’un besoin d’avis et d’orientation pour l’exécution d’une initiative importante de gestion du changement, QMR possède l’expertise nécessaire pour vous aider.

Formation, encadrement et facilitation

QMR maintient des relations solides avec des ressources précieuses et expérimentées de formation, d’encadrement et de facilitation dans le but d’orienter les organisations dans les initiatives de changement et de développement. Nos ressources sont agréées dans de nombreux domaines et elles ont accumulé de nombreuses années d’expérience dans des domaines fonctionnels où elles aident les clients.

Gestion de l'information/Technologie de l'information (GI/TI)

Des ressources stratégiques et opérationnelles de QMR pour la GI/TI sont déployées pour fournir aux clients une gamme de services allant de conseils et de soutien pour les systèmes architecturaux stratégiques à la gestion des ressources internes permettant de s’assurer que les besoins d’une organisation en évolution sont satisfaits.

Écoulement de travail SAP – Intégration du procédé administratif

QMR maintient des ressources expérimentées pour les mises en oeuvre d’écoulement de travail SAP afin de fournir aux clients une représentation automatisée de procédés administratifs dans et entre les modules SAP ou par Internet.